عنوان | بررسی میزان استرس شغلی و برخی عوامل مؤثر بر آن در زنان شاغل شهر اردبیل در سال 88 |
تعداد صفحات | 10 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه دانشگاه علوم پزشکی اردبیل شماره 1 پیاپی 39 |
تاریخ انتشار | بهار - 1390 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 85-76 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | اشتغال استرس استرس شغلی |
موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال بهداشت و سلامت زنان/ زن و سلامت/ خانواده و سلامت |
چکیده |
زمينه و هدف: اهميت توجه به استرس شغلي زنان تنها به خاطر خسارت اقتصادي آن نيست و اثرات زيانبار آن بر سلامت جسم و روان فرد، خانواده و جامعه از موارد مهم قابل توجه است. مطالعه حاضر با هدف تعيين ميزان استرس شغلي در زنان شاغل شهر اردبيل انجام گرفت. روش كار: در يك مطالعه توصيفي- مقطعي 1250 زن شاغل در ادارات مختلف شهر اردبيل در سال 1388 انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه محتواي شغلي كارازاك (Karsek) بود و تجزيه و تحليل داده ها با آزمون كاي اسكوئر (Chi square) انجام شد. يافته ها: نتايج نشان داد 62/8% زنان شاغل از استرس متوسط و 36/5% از استرس شديد برخوردار هستند. بين ميزان استرس افراد با تعداد فرزندان، سطح تحصيلات، محل سكونت، سابقه كار، تعداد ساعات كار در شبانه روز، شيفت كاري، وضعيت استخدامي، سابقه بيماري هاي جسمي و بيماري هاي رواني ارتباط معني دار آماري وجود دارد ( 0/05 > p). نتيجه گيري: با توجه به سطح بالاي استرس در زنان شاغل، جهت ارتقاء شاخص هاي سلامت روان در فرد، خانواده و جامعه و نيز افزايش بهره وري و رضايت مندي كاركنان، تدوين برنامه ريزي استراتژيك و جامع توسط مسئولين و دست اندركاران امر ضروري به نظر مي رسد. |
کد مقاله | 10004 |
تعداد بازدید | 1054 |
|