عنوان | تحلیل جرمشناختی آزار جنسی زنان در محیط کار |
نام دانشجو / طلبه | کتایون مصری |
استاد راهنما | محمد فرجیها |
دانشگاه | دانشگاه تربيت مدرس |
رشته تحصيلي | مطالعات زنان گرایش حقوق زن در اسلام |
مقطع تحصيلي | دکتری |
سال اخذ مدرک | 1399 |
تعداد صفحات | 337 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | آزار جنسی کلیشههای جنسیتی تجربه زنان عوامل اجتماعی تجربه زیسته عوامل شخصیتی محیط کار عوامل فرهنگی عوامل زیستی عوامل سازمانی عوامل شناختی آزار زنان سیاستهای ضدآزار جنسی نظریه زیستی آزار جنسی محیط جنسیت زده آزار جنسی معاوضهای محیط خصمانه |
موضوع | آزار جنسي / خشونت جنسي / تجاوز جنسي |
چکیده | آزار جنسی در محیط کار، نتیجه افزایش حضور زنان در سطوح مختلف شغلی و ورود آنان به قلمروی مردان در بازار کار است. شناخت نوع و متغیرهای مرتبط با آزارجنسی درمحیط کار از منظر جرم شناسی ونیز بررسی پیامدهای فردی و سازمانی آن از مهمترین اهداف این پژوهش است. ارایه راهکارهای پیشگیری بزه دیده مدار، آزارگرمدار و موقعیت مدار و نیز تدوین سیاست های ضد آزار جنسی، دستورالعمل های آموزشی و در نهایت جرم انگاری برمبنای سازوکارهای عدالت ترمیمی، مارا به اصلاح فضای کار وکاهش آزارجنسی خواهد رساند. برای رسیدن به این هدف، طی مطالعه ای کیفی، تجربه زیسته 30 زن بزه دیده در محیط کار، مبنای بررسی قرار گرفت. در کنار مصاحبه های عمیق ونیمه باز با قربانیان، از گروه های کانونی و مشاهده نیز برای گردآوری اطلاعات، افزایش اعتبار نتایج و باورپذیری و اطمینان پذیری یافته های به دست آمده از مصاحبه ها استفاده شده است. نتایج حاصل از این یافته ها، نشان می دهد که زنان در تمام سطوح شغلی از دوگونه آزارجنسی معاوضه ای و محیط خصمانه رنج می برند و این آزارها نه تنها برخاسته از عوامل اجتماعی- فرهنگی و سازمانی هستند که براساس تحلیل داده بنیاد در این پژوهش، آموزه های ایدئولوژیک و قرائت های مردسالارانه از شریعت و نیز آزار زنان علیه زنان که خود متأثر از محیط جنسیت زده است در بروز آزارجنسی موثر می باشد. |
شناسه پایان نامه | 1750 |
تعداد بازدید | 29 |
|