| عنوان | بررسي شرايط و محدوديت هاي حق كار زنان از منظر فقه و حقوق |
| شماره ویرایش | |
| تعداد صفحات | 15 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | ماهنامه معرفت سال 16 شماره 7 پیاپی 118 |
| تاریخ انتشار | مهر - 1386 |
| درجه علمی | علمی - ترویجی |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | اشتغال حقوق فقه زن محدودیت خانواده حق اشتغال |
| موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زن در قوانين ايران / خانواده در قوانين ايران زن و فقه / فقه زنان خانواده در اسلام / خانواده در قرآن / خانواده در روايات |
| چکیده |
«حق كار زنان» پس از انقلاب صنعتى و پيدايش كارخانه هاى نوين صنعتى، در صدر مباحث سياسى و اجتماعى قرار گرفت و نگرش هاى متفاوتى نسبت به اين موضوع پديدار گشت. از يك سو، تأكيد افراطى مكتب ليبرال ـ سرمايه دارى و جنبش فمينيستى بر حقوق زنان ـ از جمله حق كار آنان بدون توجه به ديگر زواياى مسئله ـ يكى از مؤلفه هاى مهم از هم پاشيدگى نهاد خانواده و خدشه دار كردن كرامت و حيثيت زن در غرب گرديد، و از سوى ديگر، در شرق و برخى جوامع اسلامى، با تأثيرپذيرى از عرف و آداب و رسوم نادرست و مغاير با عقل و شرع، در حق زنان اجحاف رواداشته شد. اين همه در حالى است كه حاكميت هنجارهاى حقوقى و اخلاقى اسلام از جمله در زمينه اشتغال زنان، مى تواند نهاد خانواده و كرامت زنان را حفظ نمايد.\r\nدر اين نوشتار، سعى شده است مستندات فقهى ـ حقوقى جواز، شرايط و محدوديت هاى اشتغال زنان و نگرش كلى اسلام در اين باره مورد بررسى قرار گيرد. اصل جواز اشتغال زنان مورد تأكيد كتاب، سنت و عقل است، اما در كنار آن، اذن شوهر به عنوان سرپرست خانواده، رعايت شرايط عمومى حضور زن در جامعه و رعايت كرامت زن، حيثيات زن و شوهر و مصالح خانواده از اهم شرايط جواز اشتغال زنان است. نگرش كلى اسلام آن است كه زنان به مشاغلى روى آورند كه متناسب با وضعيت روحى و جسمى شان باشد. |
| کد مقاله | 8523 |
| تعداد بازدید | 1410 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...