|
عنوان
|
تبيين رابطه ميزان سرمايه فرهنگی زنان شاغل، با نوع روابط همسران در خانواده |
|
تعداد صفحات
|
23 |
|
نویسنده
|
خدیجه سفیری - راضیه آراسته - مرضیه موسوی خامنه |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) - مركز مطالعات و تحقیقات زنان دانشگاه تهران - علمی پژوهشی شماره 1 پیاپی 28 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1389 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
29-7 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
روابط زوجین سرمایه‌های فرهنگی خانواده زنان
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زن و فرهنگ / زن و كالاها و صنايع فرهنگي / مشاركت فرهنگي زنان / خانواده و فرهنگ روابط زوجين
|
|
چکیده
|
هدف اين مقاله، تبيين رابطه ميزان سرمايه فرهنگي زنان با نوع روابط همسران در خانواده است. در اين پژوهش پس از تحليل نظريات و مطالعات انجام شده در اين زمينه، به منظور تبيين مسئله ي نوع روابط همسران در خانواده به لحاظ دموكراتيك بودن، از تئوري منابع (نظريه هاي بلود و ولف، گيدنز، كرامول، ويلموت و يانگ) و تئوري مبادله (نظريه هاي پيتر بلا) استفاده مي كنيم. سرمايه ي فرهنگي با استفاده از نظريه ي بورديو، از سه بخش سرمايه ي تجسم يافته، عينيت يافته و نهادي شده تشكيل مي شود و شامل دانش ها، مهارت ها و هنرهايي است كه افراد آن را از طريق آموزش و زمينه ي فرهنگي به دست مي آورند. هم چنين مالكيت ميراث هاي فرهنگي و سهولت دست رسي به آن ها و داشتن مدرك تحصيلي نيز است. روش اين پژوهش پيمايشي است و گردآوري اطلاعات با استفاده از روش نمونه گيريِ تصادفي از ميان 324 زن متاهل و تكنيك پرسش نامه انجام مي شود. پردازش داده ها به دو روش دومتغيره و چندمتغيره انجام مي شود و يافته ها نشان مي دهد كه با بالا رفتن سرمايه ي فرهنگي زنان، روابط آن ها با همسر دموكراتيك تر مي شود. از ميان متغيرهاي زمينه اي ميان پايگاه اجتماعي- اقتصادي زنان، ميزان درآمد شوهر و منزلت شغلي شوهر با نوع روابط همسران رابطه اي معنادار وجود دارد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)