عنوان
|
بررسي عوامل مرتبط با ميزان رضايت زناشويي کارمندان در دو دانشگاه بيرجند |
تعداد صفحات
|
9 |
نویسنده
|
یدالله واقعی - محمدرضا میری - ملیحه قاسمی پور |
مشخصات نشریه
|
فصلنامه دانشگاه علوم پزشکی بیرجند سال 16 شماره 4 پیاپی 41 |
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1388 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
51-43 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
زناشویی عوامل مرتبط کارکنان دانشگاههای بیرجند رضایتمندی
|
موضوع
|
روابط زناشويي / روابط جنسي زوجين روابط زوجين
|
چکیده
|
زمينه و هدف: ازدواج پيماني مقدس، شرعي و قانوني بين زن و مرد براي شركت در يك زندگي اجتماعي جديد با يكديگر است كه ثمره آن آرامش، ايثار و محبت خواهد بود. پژوهش حاضر، با هدف مقايسه وضعيت رضايت زناشويي كارمندان در دو دانشگاه شهر بيرجند انجام شد؛ همچنين تاثير برخي از عوامل مرتبط بر ميزان رضايت، مورد بررسي قرار گرفت.\r\nروش تحقيق: در اين مطالعه توصيفي- تحليلي كه در سال 87-1386 انجام شد، 218 نفر از كارمندان دانشگاههاي بيرجند و علوم پزشكي بيرجند با استفاده از روش نمونهگيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات، پرسشنامه استاندارد رضايت زناشويي «انريچ» بود كه سؤالات جمعيتشناختي نيز به اين پرسشنامه اضافه گرديد. به منظور تجزيه و تحليل دادهها از روشهاي آمار توصيفي، آناليز واريانس چند طرفه، آناليز واريانس چند متغيره و ضرايب همبستگي پيرسون استفاده شد.\r\nيافته ها: اختلاف معنيداري بين ميانگين رضايت زناشويي كارمندان دو دانشگاه وجود نداشت (21/.=P ). عمدهترين ميزان نارضايتي بين مؤلفههاي نهگانه رضايت زناشويي در زمينه روابط جنسي و حل تعارض بود. حدود 5/22% كارمندان از زندگي زناشويي خود ناراضي بودند كه سطح نارضايتي در حدود 10% از آنها شديد بود. از سوي ديگر سطح رضايت حدود 5/65% از كارمندان متوسط بود.\r\nنتيجه گيري: كارمنداني كه از زندگي زناشويي خود ناراضي هستند، نياز به مداخلات تخصصي خانوادهدرماني و زوجدرماني دارند؛ همچنين پيشنهاد ميشود مشاورههايي در جهت بهبود روابط زناشويي در اختيار آن دسته از كارمنداني كه سطح رضايت نسبي و متوسط دارند، قرار گيرد.
|