ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان مطالعه عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی از طریق سقف شیشه‌ای در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان فارس
تعداد صفحات 6
نویسنده امید صفری - فاطمه حسینی
مشخصات نشریه  توانمندسازی سرمایه انسانی شماره 3
تاریخ انتشار پائیز - 1400
محدوده صفحات 166-161
کلید واژه سقف شیشه‌ای  توانمندسازی روانشناختی  زنان کارمند  فارس (استان)  عدالت سازمانی  اداره کل ورزش و جوانان  کارکنان اداری  
چکیده هدف از پژوهش حاضر مطالعه عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی از طریق سقف شیشه ای در کارکنان زن ادارات کل ورزش و جوانان فارس بود. این پژوهش از نوع تحلیلی - همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش 144نفر از کارکنان زن ادارات کل ورش و جوانان فارس بود که از آنها 132 نفر به روش نمونه گیری کل شمار به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار سنجش پرسشنامه های عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن۱۹۹۳)، توانمندسازی روانشناختی (اسپریتزر ۱۹۹5) و سقف شیشه ای (احمدی ۱۳۹۴) بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که عدالت سازمانی می توانند پیشبین خوبی برای توانمندسازی روانشناختی آزمودنی ها باشد.

کد مقاله 53405
تعداد بازدید 1

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397