ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان شناسایی و تحلیل ره‏یافت‏‌های بهبود تعادل بین کار و خانواده کارکنان سازمان‌های دولتی شهر بیرجند
تعداد صفحات 41
نویسنده مهدی رشیدی - امیررضا رحیمی - فرشته اسدزاده
مشخصات نشریه  مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان سال 19 شماره 1 پیاپی 73
تاریخ انتشار پائیز - 1403
محدوده صفحات 127-87
کلید واژه بیرجند (شهرستان)  دلفی  سازمان‌های دولتی  تعادل کار خانواده  
چکیده یکی از مهم‌ترین مسائل در میان کارکنان سازمان‌ها، برقراری تعادل بین کار و خانواده است که به نظر می‌رسد توجه به آن و شناخت راهکارهای بهبود آن، در راستای اعتلای فرهنگ خانواده و جامعه، می‏ تواند اثربخش باشد. بنابراین تحقیق حاضر با هدف شناسایی و رتبه‏ بندی رهیافت‏ های بهبود تعادل بین کار و خانواده در سازمان‌های دولتی شهر بیرجند انجام شده است. این تحقیق بر مبنای ماهیت، از نوع آمیخته (کیفی ـ کمی)، بر مبنای هدف، از نوع کاربردی و، بر مبنای روش، توصیفی از نوع پیمایشی است. برای شناسایی رهیافت‏ های بهبود تعادل بین کار و خانواده، از روش دلفی استفاده شد؛ براین‌اساس، 10 نفر از اعضای هیئت علمی گروه‌های مدیریت، روان‌شناسی و علوم اجتماعی دانشگاه پیام نور مرکز بیرجند و 10 نفر از مدیران سازمان‌های دولتی شهر بیرجند در سال 1403 به روش نمونه‌گیری گلوله برفی انتخاب شدند. همچنین برای رتبه‌بندی ر‏هیافت‏ های شناسایی شده، از جامعه‌ی آماری کارکنان سازمان‌های دولتی شهر بیرجند به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‏ ای نامتناسب و بر مبنای جدول مورگان، حجم نمونه مشخص شد. برای گردآوری داده‌ها، از پرسش‌نامه‌ی محقق‏ ساخته استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS و آزمون‏ های آماری مناسب تجزیه و تحلیل شدند. پس از مطالعه و بررسی در پژوهش‌های انجام شده و همچنین نظرسنجی از اساتید، مدیران و خبرگان و طی کردن مراحل دلفی، 25 عامل شناسایی شدند. تحلیل داده‏ ها نشان داد که از بین رهیافت‏ های بهبود تعادل بین کار و خانواده در سازمان‌های دولتی شهر بیرجند، «وضعیت استخدامی باثبات کارمند و امنیت شغلی»، «شهر محل کار (بومی و غیربومی)»، «فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی» و «مهارت و تخصص بالای کارکنان» دارای بالاترین میانگین رتبه بودند.

کد مقاله 51526
تعداد بازدید 1

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397