عنوان | شناسایی الگوی شایستگی آموزشی زنان برای تصدی پستهای اجرایی در استانداری خوزستان |
تعداد صفحات | 15 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | جامعهشناسی سیاسی ایران - انجمن علمی جامعهشناسی سیاسی ایران سال 5 پیاپی 11 |
تاریخ انتشار | بهمن - 1401 |
محدوده صفحات | 5514-5500 |
کلید واژه | زنان کارمند خوزستان تصدی مناصب عمومی از سوی زنان شایستگی سازمانهای اداری پستهای سازمانی شایستگی زنان پستهای اجرایی استانداری خوزستان |
چکیده |
زنان به عنوان نیمی از پیکره اجتماع دارای پتانسیل های بالایی به منظور تصدی مناصب مهم اداری و سازمانی می باشند زنان به دلیل برخی از خصوصیات شخصیتی و ذاتی می توانند حتی در برخی از سازمان ها بخصوص سازمان های خدماتی نقش پررنگ و موثری را در راستای پیشبرد اهداف سازمان ایفا نمایند. هدف این مقاله شناسایی الگوی شایستگی آموزشی زنان برای تصدی پست های اجرایی در استانداری خوزستان است. روش انجام پژوهش آمیخته اکتشافی (کمی-کیفی) و جامعه آماری آن 94 نفر از اساتید دانشگاهی مرتبط با حوزه پژوهشی و پرسنل زن استانداری خوزستان است و نمونه آماری 62 برآورد می شود که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. یافتههای پژوهش نشان میدهد بر اساس معیارهای مدنظر، اقدام به شناسایی مولفه های کلیدی در هر متغیر اقدام شد و این متغیرها بر اساس معیارهای مرتبط به منظور بررسی سطح اهمیت هر یک از معیارها و ارزش گذاری این معیارها در تامین نیازمندی از دیدگاه کارکنان زن، به منظور نظرخواهی در اختیار کارکنان زن استانداری خوزستان قرار گرفت. |
کد مقاله | 45982 |
تعداد بازدید | 46 |
|