عنوان
|
بررسی و شناسایی شایستگیها و مهارتهای اشتغالزای زنان در صنعت (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان) |
تعداد صفحات
|
23 |
نویسنده
|
ابراهیم صالحی عمران - الهه رحمانی قهدریجانی |
مشخصات نشریه
|
آموزش مهندسی ایران - فرهنگستان علوم جمهوری اسلامی ایران سال 15 پیاپی 57 |
تاریخ انتشار
|
بهار - 1392 |
محدوده صفحات
|
73-51 |
کلید واژه
|
مشارکت زنان صنعت بخش صنعت آموزش زنان زنان دانشآموخته شایستگی فارغ التحصیلان دانشگاه برنامههای آموزشی شایستگی شغلی شایستگی زنان مهارتهای اشتغال مجتمع فولاد مبارکه اشتغال دانشآموختگان مهارتهای اشتغالزا
|
چکیده
|
هدف این پژوهش شناسایی و ارزیابی مهارتهای مورد نیاز برای اشتغال و مشارکت بــهتر زنـان در بــخش صـنعت بود. همچنین، با مطالعه برنامههای آموزشی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، میزان انطباق شایستگی های مورد نیاز برای اشتغال و فعالیت زنان با برنامههای آموزشی این شرکت بررسی شد. پس از بررسی موضوع و مصاحبه با مدیران شرکت فولاد مبارکه اصـفـهان سـعی شـد تـا فهرستی از مـهمترین و اساسیترین مهارت ها و قابلیت هایی که دانشآموختگان زن برای فعالیت و مشارکت بیشتر در بخش های صنعت به آن نیاز دارند، شناسایی شود. این پژوهش از نوع پیمایشی بود و با استفاده از روش سه سوسازی انجام شد. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه، مصاحبه و مطالعه اسناد استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران شرکت فولاد مبارکه اصفهان تشکیل دادند. نتایج این تحقیق نشان داد که شایستگی هایی نظیر مهارت کار کردن با رایانه، مهارت مشتری مداری، مهارت مربوط به کار گروهی، مهارت استفاده از فناوری ارتباطات و اطلاعات، توانایی تفکر خلاقانه و ایجاد نوآوری در محیط، حل مسئله، داشتن انتظارات شغلی معقول، درک اهداف و سیاستهای سازمان و قابلیت آموزش دیدن در حین کار برای مدیران صنعت بزرگی مثل شرکت فولاد مبارکه اهمیت زیادی دارد که از بین آنها مهارت کار کردن با رایانه، مهارت مشتری مداری و درک اهداف و سیاست های سازمان به عنوان یک نوع مزیت و شایستگی های اساسی زنان در بخش صنعت شناسایی شدند. علاوه بر این، نتایج نشان داد که برای ورود بهتر زنان به صنعت لازم است شایستگی کار کردن در شرایط سخت نیز در برنامههای آموزش مهندسی آنان مورد توجه قرار گیرد.
|