عنوان | تأثیر جنسیت حسابرس داخلی بانکهای دولتی بر رابطه میان عواطف و گزارش تخلفات |
تعداد صفحات | 8 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | حسابداری دولتی - دانشگاه پیام نور سال 8 شماره 2 پیاپی 16 |
تاریخ انتشار | بهار و تابستان - 1401 |
محدوده صفحات | 80-73 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | جنسیت عواطف مثبت جنسیت حسابرس تخلفات عواطف منفی بانکهای دولتی گزارش تخلفات مالی حسابرسی داخلی حسابرسان داخلی تخلفات درون سازمانی عواطف فردی افشای تخلفات |
چکیده |
موضوع و هدف مقاله: جنسیت را میتوان یکی از متغیرهای تاثیرگذار بر قضاوت و تصمیم گیری افراد به حساب آورد. از این رو، هدف این پژوهش بررسی نقش تعدیل کنندگی جنسیت بر رابطه میان عواطف و تصمیم گیری حسابرسان داخلی درباره گزارش تخلفات درون سازمانی است. روش پژوهش: در پژوهش حاضر تعداد 250 پرسش نامه به صورت تصادفی میان حسابرسان داخلی بانکهای دولتی توزیع شد که از این تعداد، 219 پرسشنامه برای تجزیه و تحلیل استفاده شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه عواطف و پرسشنامه گزارش تخلفات است. همچنین از مدل معادلات ساختاری و معیار ریشه استاندارد باقی مانده مجذور میانگین برای ارزیابی رابطه میان متغیرهای این پژوهش استفاده شده است. یافتههای پژوهش: نتایج پژوهش نشان میدهد که هر دو جنبه مثبت و منفی عواطف فردی حسابرسان داخلی بر قضاوت و تصمیم گیری آنها به افشای تخلفات تاثیر معنیدار و مثبت دارند. هم چنین شواهد حاکی از آن است که جنسیت حسابرس داخلی، متغیری مهم در افشای تخلفات درون سازمانی بوده و میتواند شدت تاثیرگذاری رابطه میان عواطف و افشای تخلفات را افزایش دهد. نتیجهگیری، اصالت و افزوده آن به دانش: بر اساس یافتههای این پژوهش، سیاستگذاران و نهادهای نظارتی حرفه حسابرسی داخلی باید مکانیزمهای لازم برای پشتیبانی از اقدامات افشاگری و گزارشگری تقلب و تخلفات توسط حسابرسان داخلی را فراهم آورند و به موضوع گزارشگری تخلفات توجه ویژه اختصاص دهند. |
کد مقاله | 43623 |
تعداد بازدید | 109 |
|