عنوان
|
فراترکیب مدلهای تعادل کار و زندگی |
تعداد صفحات
|
28 |
نویسنده
|
صدیقه مقبلی مهنی - مهربان هادی پیکانی - رضا ابراهیمزاده دستجردی - البرز قیتانی |
مشخصات نشریه
|
راهبرد اجتماعی فرهنگی - پژوهشكده تحقیقات راهبردی مجمع تشخیص مصلحت نظام - علمی پژوهشی سال 10 شماره 3 پیاپی 40 |
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1400 |
محدوده صفحات
|
622-595 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
تعادل کار زندگی فراترکیب بعد ایجابی بعد سلبی مشارکت نقشهای فردی
|
چکیده
|
کار همواره از بحث برانگیزترین و مهم ترین دغدغه های انسانی جهت تامین نیازهای فردی، توسعه و ارتقاء سازمان ها و تعالی اجتماعی بشر به شمار می رود. هدف: هدف از پژوهش حاضر شناسایی ابعاد و مؤلفه ها در مدل های تعادل کار و زندگی بر اساس پژوهش های انجام شده در این زمینه بوده است. روش: مقاله پیش رو با بهرهگیری از روش فراترکیب، پژوهش های انجام شده در موضوع تحقیق را به صورت چارچوب مند بررسی کرده و نتایج آن را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده است. برای این منظور با مراجعه به اسناد موثق، در سایت های الکترونیکی در دسترس در فاصله زمانی سال های 1963 الی2020 از بین مقالات اولیه که شناسایی شده اند، ضمن بهره گیری از 38 منبع که بیشترین ارتباط کیفی با موضوع پژوهش را داشته اند و با استفاده از جمع بندی نظریات مختلف و اشباع نظری پیرامون آن ها به استخراج 845 کد دست یافته است، در ادامه پس از پایش، کدها در قالب 29 مقوله، جای داده شده اند. نتایج: به منظور تحلیل مقالات نهایی، مفاهیم و مضامین تشکیل دهنده، مولفه ها و ابعاد تاثیرگذار استخراج گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش در قالب ابعاد: ایجابی و سلبی و مولفه های: پیشایند (پتانسیل فردی، حمایت خانواده و ...)، پیامد (رضایت شغلی، رضایت فردی و ...) و استراتژی (حمایت سازمانی، عوامل اجتماعی و ...) طبقه بندی و ارایه گردیده است.
|