• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان پیش بینی تعارض کار خانواده بر اساس باورهای غیر منطقی و حمایت اجتماعی ادراک شده
تعداد صفحات 10
نویسنده سهراب عبدی زرین - رقیه شاهمرادی - زهرا جعفری
مشخصات نشریه  رويش روانشناسي - انجمن روانشناسي باليني كودك و نوجوان سال 10 شماره 1 پیاپی 58
تاریخ انتشار فروردين - 1400
محدوده صفحات 24-15
زبان فارسی
کلید واژه حمایت اجتماعی  باورهای غیرمنطقی  تعارض کار خانواده  حمایت اجتماعی ادراک‌ شده  قم (شهرستان)  معلمان زن  حمايت اجتماعی خانواده  حمایت ادراک شده  بی مسئولیتی اجتماعی  
چکیده هدف از پژوهش حاضر پیش‌بینی تعارض کار خانواده بر اساس باورهای غیرمنطقی و حمایت اجتماعی ادراک‌شده بود. طرح پژوهش از نوع همبستگی و جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان زن ناحیه سه شهر قم در سال تحصیلی 98-1397 بودند. 322 نفر به روش نمونه­ گیری خوشه­ ای چندمرحله ­ای به‌عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. به‌منظور جمع ­آوری داده ­ها از پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون و همکاران (2000)، پرسشنامه باورهای غیرمنطقی جونز (1969) و پرسشنامه حمایت اجتماعی زمنت (1988) استفاده شد. داده­ ها با استفاده از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. یافته­ ها نشان داد تمامی مؤلفه‌های باورهای غیرمنطقی (درماندگی در برابر تغییر (41/0 = b)، توقع تأیید (23/0 = b)، اجتناب از شغل (44/0 = b) و بی­ مسئولیتی هیجانی (54/0 = b) به‌صورت مثبت تعارض کار- خانواده را پیش­ بینی می­ کنند. از بین مؤلفه‌های باورهای غیرمنطقی، مؤلفه بی‌مسئولیتی هیجانی سهم بیشتری در تبیین متغیر ملاک داشت (54/0 = b). از بین مؤلفه‌های حمایت اجتماعی ادراک‌شده (خانواده، دوستان، دیگران)، تنها مؤلفه حمایت اجتماعی خانواده به‌ صورت منفی تعارض کار- خانواده را پیش ­بینی می­ کند ( 26/0- = b). بر اساس نتایج پژوهش، با کاهش باورهای غیرمنطقی و افزایش حمایت اجتماعی خانواده می­ توان انتظار داشت که میزان تعارض کار- خانواده در بین معلمان زن کاهش پیدا کند. ازاین‌رو، پیشنهاد ­می­شود در بین معلمان زن جلسات آموزشی و مشاوره­ ای جهت شناسایی باورهای غیرمنطقی و همچنین آگاه‌سازی خانواده ­ها به‌منظور آشنایی هرچه بیشتر با منابع حمایت اجتماعی، به‌منظور تعدیل تعارض کار- خانواده صورت گیرد.

کد مقاله 41414
تعداد بازدید 126

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397