|
عنوان
|
تأثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیتهای خانوادگی با رویکرد اسلامی |
|
تعداد صفحات
|
30 |
|
نویسنده
|
المیرا اشکان - محمدعلی متفکر آزاد - محمدرضا سلمانی بی شک - رضا رنج‌پور - پرویز محمدزاده |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه اقتصاد اسلامی - پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی سال 19 پیاپی 74 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1398 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
270-241 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
اشتغال زنان کار زنان زنان کارمند انعطاف‌پذیری رویکرد اسلامی تبریز مسئولیتهای خانوادگی انعطاف‌پذیری ساعات کار کارمندان متأهل ساعات کار
|
|
چکیده
|
خانواده در اسلام از جایگاه بسیار رفیعی برخوردار است. دین اسلام از یک‌سو نقش زنان را در ایفای مسئولیتهای همسرداری، مادری و رسیدگی به امور منزل در خانواده مورد تأکید قرار میدهد و از سوی دیگر اشتغال زنان را در چارچوب ارزشهای اسلامی بسیار محترم میشمارد. در این راستا مطالعه حاضر به بررسی تأثیر ساعت کار انعطاف‌پذیر زنان بر ایفای مسئولیتهای خانوادگی آنان با رویکرد اسلامی میپردازد.
در انجام این پژوهش 260 نفراز زنان کارمند متأهل مراکز آموزش عالی شهر تبریز با روش نمونه گیری احتمالی طبقه‌بندی شده به تفکیک دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی انتخاب شدند و پرسشنامه ها در زمستان 1396 و بهار 1397 به‌صورت تصادفی میان آنان توزیع گردید. تحلیل نتایج با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده و چندگانه نشان داد که انعطاف پذیری ساعت کار زنان بر میزان ایفای مسئولیتهای خانوادگی آنان تأثیر مثبت دارد؛ همچنین نتایج آزمون فریدمن مؤیّد آن است که زنان در صورت کاهش ساعت کاری ناشی از به‌کارگیری انعطاف پذیری ساعت کار، بیشترین زمان آزادشده خود را صرف ایفای مسئولیتهای خانوادگی خود خواهند کرد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)