- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | بررسی تأثیر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی بر حق‌الزحمه حسابرسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
| تعداد صفحات | 20 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه بررسی‌های حسابداری و حسابرسی - دانشگاه تهران شماره 3 |
| تاریخ انتشار | پائیز - 1396 |
| درجه علمی | علمی - پژوهشی |
| محدوده صفحات | 322-303 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | حق‌الزحمه بورس اوراق بهادار تهران تنوع جنسیتی حسابرسی حق‌الزحمه حسابرسی کمیته حسابرسی نظام راهبری |
| چکیده |
تنوع جنسیتی به افزایش ارتباطات، بهکارگیری دیدگاه‌های متنوع و اثربخشی در هیئتمدیره و کمیتۀ حسابرسی منجر می‌شود. مسئولیتپذیری زیاد زنان و حضور بهتر آنها در جلسهها در مقایسه با مردان، ممکن است رفتار و اثربخشی جلسهها را بهبود دهد. بر اساس مطالعات، حضور نمایندۀ زن در کمیتۀ حسابرسی می‌تواند به اثربخشی آن کمک کرده و به بهبود فعالیت‌های نظارتی بینجامد و بهدنبال آن حقالزحمۀ حسابرسی را نیز تعدیل کند. بدین منظور، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر حضور حداقل یک نمایندۀ زن در کمیتۀ حسابرسی، بر حقالزحمۀ حسابرسی می‌پردازد. داده‌های 136 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (544 مشاهده) طی سال‌های 1391 تا 1394 با استفاده از تحلیل رگرسیون با رویکرد داده‌های ترکیبی آزمون شد. یافته‌ها حاکی از آن است، حضور حداقل یک نمایندۀ زن در کمیتۀ حسابرسی می‌تواند حقالزحمۀ حسابرسی را کاهش دهد که مطابق با دیدگاه عرضه در این زمینه است. |
| کد مقاله | 28546 |
| تعداد بازدید | 223 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)