عنوان | اثربخشی آموزش غنیسازی زندگی زناشویی بر استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری زنان شاغل |
تعداد صفحات | 11 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | دوماهنامه طلوع بهداشت یزد سال 15 شماره 4 پیاپی 58 |
تاریخ انتشار | مهر و آبان - 1395 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 76-66 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | زنان شاغل زندگی زناشویی آموزش غنیسازی زندگی زناشویی کیفیت زندگی زنان استرس شغلی کیفیت زندگی کیفیت زندگی کاری |
چکیده |
مقدمه: امروزه زنان در کنار مردها به چرخه اقتصاد خانواده کمک می کنند. بنابراین کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی بر واکنش رفتاری آنها مانند رضایت شغلی، مشارکت کاری و عملکرد شغلی تاثیر می گذارد. از آنجا که زنان در مقایسه با مردها استرس شغلی بیشتری را تجربه می کنند هدف تحقیق حاضربررسی اثر بخشی آموزش غنی سازی زندگی زناشویی بر استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری زنان شاغل شرکت سنگ آهن مرکزی بافق بود. روش بررسی: این تحقیق نیمه تجربی ازنوع پیش آزمون - پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری این تحقیق تمام 150 نفر زن متاهل شاغل در شرکت سنگ آهن مرکزی بافق بودند که از بین آنها30 نفر با استفاده از نمونه گیری هدفمند انتخاب و در دو گروه (15 نفری) آزمایش و کنترل قرار گرفتند. سپس دوره آموزشی غنی سازی زندگی زناشویی (در ده جلسه) برای گروه آزمایش برگزارشد. ابزار پژوهش حاضر پرسشنامه استرس شغلی و کیفت زندگی کاری بود. یافته ها: یافته ها نشان داد آموزش غنی سازی زندگی زناشویی تاثیر معناداری بر استرس شغلی زنان گروه آزمایش دارد. اما این تاثیر در گروه کنترل مشاهده نشد. از طرفی آموزش غنی سازی زندگی زناشویی بر کیفیت زندگی کاری گروه آزمایش تاثیر معناداری نسبت به گروه کنترل نداشت. نتیجه گیری: از آنجا که استرس شغلی زنان در محیط کاری از اهمیت بسزایی بر خوردار است بکار گیری آموزش غنی سازی می تواند استرس شغلی زنان شاغل را کاهش دهد. |
کد مقاله | 25359 |
تعداد بازدید | 310 |
|