ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان مقايسه فرهنگ سازمانی، هوش هيجانی و خودكارآمدی شغلی در كاركنان زن و مرد
تعداد صفحات 13
نویسنده فاطمه مرعشیان - فرح نادری - علیرضا حیدرئی - میرصلاح الدین عنایتی - پرویز عسگری
مشخصات نشریه  روان‌شناسی اجتماعی سال 8 پیاپی 28
تاریخ انتشار پائیز - 1392
محدوده صفحات 91-79
زبان فارسی
کلید واژه هوش هیجانی  فرهنگ سازمانی  خودکارآمدی شغلی  
چکیده هدف از پژوهش حاضر مقايسه فرهنگ سازماني، هوش هيجاني و خودکارآمدي شغلي در کارکنان زن و مرد سازمان آب و برق خوزستان بود. نمونه شامل 400 نفر (155 نفر زن و 245 نفر مرد) از جامعه مذکور بود که به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. جهت گردآوري داده ها از پرسشنامه هاي فرهنگ سازماني گلسر، هوش هيجاني شات و خودکارآمدي شغلي ريگز و نايت استفاده شد. پژوهش حاضر از نوع علي مقايسه اي بود. نتايج تحليل واريانس چند متغيري (مانوا) نشان داد که کارکنان مرد در مقايسه با کارکنان زن از فرهنگ سازماني و خودکارآمدي شغلي بالاتري برخوردار بودند، ولي از نظر هوش هيجاني تفاوتي بين کارکنان زن و مرد ملاحظه نگرديد.

کد مقاله 19623
تعداد بازدید 688

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397