• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان شیوه‌های مقابله‌ای تعارض کار خانواده در پرستاران: یک مطالعه کیفی
تعداد صفحات 11
نویسنده حسین توانگر - فاطمه الحانی - زهره ونکی
مشخصات نشریه دوماهنامه مراقبت پرستاری و مامایی ابن‌سینا شماره 1
تاریخ انتشار بهار و تابستان - 1391
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 24-14
زبان فارسی
کلید واژه سبک‌های مقابله با تعارض  تعارض کار خانواده  شیوه‌های مقابله  پرستاران  پرستاری  مطالعه کیفی  تعارض خانواده با کار  تجارب پرستاران  پرستاران متأهل  
چکیده مقدمه و هدف: تعارض کار-خانواده تحت عنوان ناسازگاري بين نقش هاي کاري و خانوادگي توصيف مي شود که از فشارهاي ناسازگارانه نقش هاي خانوادگي و شغلي بوجود مي آيد. لذا شناخت شيوهاي مقابله اي مناسب ضروري است. اين مطالعه با هدف تبيين تجارب پرستاران از شيوه هاي مقابله با تعارض کار/ خانواده طراحي شده است. روش كار: اين مطالعه به روش کيفي و با رويکرد تحليل محتواي متعارف انجام شد. در اين تحقيق 16 مشارکت کننده پرستار با روش نمونه گيري هدفمند انتخاب شدند. گرد آوري اطلاعات به روش مصاحبه عميق و بدون ساختار و تجزيه و تحليل داده ها به شيوه تحليل محتواي متعارف بود. نتايج: 12 زن و 4 مرد مشارکت کننده، همگي داراي مدرک کارشناسي و سابقه کار بين 4 تا 28 سال با ميانگين 9/14 سال داشتند. طبقه اصلي (تم) مقابله فردی با زير طبقات 1- خود کنترلي 2- تنظيم شيفت 3- طفره رفتن 4- تطابق 5- توسل به معنويات بود. نتيجه نهايي: پرستاران براي کاستن تعارض کار/ خانواده، تلاش هايي را به صورت فردي انجام داده و مي دهند که اين تلاش ها در برخي موارد، منجر به کاهش تعارض شده ولي در برخي موارد تلاش هاي فردي براي کاستن تعارض به دليل آموزش ناپيوسته و کفايت نسبي در رابطه با چگونگي مديريت و مقابله با تعارضات، بي اثر بوده اند. پيشنهاد مي گردد پرستاران ضمن آشنايي با اشکال مختلف تعارض کار/خانواده، روشهاي رويارويي و مقابله با تعارض را به صورت علمي فرا گيرند تا زمينه بروز عواقب منفي تعارضات به حداقل ممکن تقليل يابد.

کد مقاله 19219
تعداد بازدید 421

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397