|
عنوان
|
شناسایی و اولویت‌بندی موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی در صنعت نفت |
|
تعداد صفحات
|
13 |
|
نویسنده
|
عالیه کاظمی - افسانه دهقان‌پور فراشاه |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) - مركز مطالعات و تحقیقات زنان دانشگاه تهران - علمی پژوهشی شماره 2 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1392 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
221-209 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زن حضور زنان پست‌های مدیریتی سقف شیشه‌ای موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی صنعت نفت مدل AHP
|
|
موضوع
|
آسيب‌شناسي اجتماعي زنان اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
در سال هاي اخير، حضور زنان در اجتماع و محيط هاي كاري افزايش يافته است. با وجود اين، روند ارتقاي زنان به سطوح بالاي مديريتي با پيشرفت هاي تحصيليِ آن ها هم خواني ندارد و حضور زنان در سطوح عالي مديريتي در بيشتر كشورها، به خصوص ايران، به دليل موانع متعدد، ناچيز و كم رنگ است؛ موانعي كه در جوامع و سازمان ها و زمان هاي مختلف متفاوت است. هدف از اين پژوهش، شناسايي و اولويت بندي موانع حضور زنان در پست هاي مديريتي (صنعت نفت) است. در اين تحقيق، با استفاده از روش كيفي و مصاحبه با 47 نفر از كارشناسان و مديران صنعت نفت تهران، موانع حضور زنان در پست هاي مديريتي شناسايي شد، سپس با روش تحليل سلسله مراتبي، موانع از نظر زنان و مردان شاغل اولويت بندي گرديد. نتايج نشان مي دهد مردان موانع فردي را مهم تر مي دانند و به قابليت ها و توانايي هاي زنان نگرش منفي دارند. در حالي كه زنان موانع فردي را كم اهميت ترين مانع مي دانند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)