|
عنوان
|
رابطه نقش جنسیتی با سلامت روانی و مؤلفههای آن در زنان شاغل |
|
تعداد صفحات
|
12 |
|
نویسنده
|
مهناز علی اکبری دهکردی - حسین شکرکن - طیبه محتشمی |
|
مشخصات نشریه
|
دوفصلنامه روانشناسی بالینی و شخصیت سال 3 پیاپی 5 |
|
تاریخ انتشار
|
پاييز و زمستان - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
48-37 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زنان شاغل نقشهای جنسیتی زنانگی مردانگی سلامت روانی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال جنسيت / نقشهاي جنسيتي/ كليشههاي جنسيتي / نگرشهاي جنسيتي جنسيت و روانشناسي / روانشناسي زن
|
|
چکیده
|
از آنجا که زنان در اجتماع امروزی نقش¬هایی چندگانه و گاه متضاد دارند، بررسی سلامت روانی آنان اهمیتی ویژه دارد. یکی از عوامل مؤثر در سلامت روانی نقش جنسیتی است. در پژوهش حاضر، رابطه نقش جنسیتی مردانگی و زنانگی با یکدیگر و با سلامت روانی و مؤلفه¬های آن در زنان شاغل شهر تهران مورد بررسی قرار گرفته است؛ به این منظور، نمونه¬ای متشکل از 500 زن شاغل در ادارات، سازمان¬ها و شرکتهای دولتی شهر تهران با روش نمونه¬گیری طبقه¬ای تصادفی انتخاب شدند. همة آزمودنی¬ها به کلیه گویه¬های پرسش¬نامه سلامت روانی گلدبرگ (1972) و مقیاس نقش جنسی بم فرم کوتاه (1981) پاسخ دادند. برای تحلیل آماری داده¬ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که زنانگی و مردانگی با یکدیگر همبستگی مثبت معنی¬دار دارند؛ همچنین، زنانگی با سلامت روانی، مرلفه اضطراب، مؤلفه اختلال در عملکرد اجتماعی و مؤلفه افسردگی همبستگی ساده معنی¬دار دارد؛ اما با مؤلفه نشانه¬های بدنی، همبستگی معنی¬دار ندارد. مردانگی با سلامت روانی و مؤلفه اختلال در عملکرد اجتماعی همبستگی ساده معنی¬دار دارد؛ اما با مؤلفه¬های نشانه¬های بدنی، اضطراب وافسردگی، همبستگی معنی¬داری ندارد؛ علاوه بر آن، نتایج تحلیل رگرسیون نشان دادند که وقتی متغیرهای زنانگی و مردانگی با هم در تحلیل رگرسیون وارد می¬شوند، تنها متغیر زنانگی توان پیش¬بینی سلامت روانی و برخی از مؤلفه¬های آن را دارد و متغیر مردانگی در این پیش¬بینی نقشی ندارد؛ در کل نتایج این پژوهش نشان داد که زنان شاغل از لحاظ سلامت روانی در وضعیتی مناسب قرار دارند، لذا، می¬توان نتیجه گرفت که اشتغال زنان در بیرون از خانه مفید است و برای آنان سلامت روانی، احساس رضایت و عزت نفس فراهم می¬کند.
|