|
عنوان
|
عوامل اقتصادی اجتماعی مؤثر بر نگرش زنان نسبت به نابرابری های جنسیتی |
|
شماره ویرایش
|
|
|
تعداد صفحات
|
20 |
|
نویسنده
|
مجید موحد مجد - حلیمه عنایت - عباس گرگی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) - مركز مطالعات و تحقیقات زنان دانشگاه تهران - علمی پژوهشی شماره 2 پیاپی 12 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1384 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
اشتغال جنسیت نگرش زن نابرابری
|
|
موضوع
|
تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش بررسی جامعه شناختی عوامل اقتصادی، اجتماعی مؤثر بر نگرش زنان نسبت به نابرابری های جنسیتی می باشد که به شیوه پیمایشی انجام شده است. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه و از یک نمونه 384 نفری از زنان 54-25 ساله شهر شیراز، در تابستان 1383 گردآوری شده است. در این پژوهش برای تبیین نگرش زنان نسبت به نابرابری جنسیتی از نظریه منابع و مدل نظری کالینز استفاده شده است و نگرش نسبت به نابرابری های جنسیتی در ابعاد نابرابری در حوزه مشارکت اجتماعی، اشتغال و بازار کار، خانواده و همچنین قوانین حقوقی و مدنی و کلیشه های جنسیتی رایج مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق دو متغیره (آزمون تی، تحلیل واریانس و رگرسیون ساده) نشان می دهد که رابطه معنی داری بین متغیرهای میزان تحصیلات زنان، وضعیت اشتغال، نوع شغل رنان، میزان تحصیلات پدر و مادر، وضعیت اشتغال مادر، تحصیلات شوهر و نوع شغل و درآمد شوهر، و درآمد والدین با متغیر وابسته وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره به روش مرحله به مرحله، نشان می دهد که متغیرهای میزان تحصیلات زنان، تحصیلات مادر، وضعیت اشتغال زنان و نوع شغل "یا به عبارتی مشاغل معلمی و کارمندی" متغیرهایی هستند که به ترتیب وارد معادله رگرسیون چند متغیره شده اند و مجموع 57/9درصد از مرحله اول تا مرحله پنجم تغییرات متغیر وابسته را تبیین نموده اند. بر اساس یافته های این مطالعه می توان گفت که عواملی چون اشتغال و تحصیلات زنان و مادران آنان تاثیر عمده ای را در تغییر مناسبات موجود در جامعه و خانواده به همراه داشته است. این امر نشانگر آن است که با گسترش تحصیلات و اشتغال زنان تغییر مناسبات قدرت در خانواده امری ضروری به نظر می رسد. چنانچه در بررسی نگرش زنان در این رابطه به وضوح دیده می شود درصد بالایی از زنان تحصیل کرده و شاغل رویه های سنتی موجود در توزیع قدرت و منابع در خانواده را توسط یک جنس یه رسمیت نمی شناسند. افزون بر عامل سواد و اشتغال، پایگاه اجتماعی خانواده زن اعم از خانواده پدری یا خانواده فعلی او تأثیر عمده ای بر توزیع قدرت در خانواده و میزان مشارکت زنان د رتصمیم گیری های خانواده دارد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)