| عنوان | تأثير جنس، سن و سابقه کار در ادراک محيط کاري |
| شماره ویرایش | |
| تعداد صفحات | 27 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه روانشناسی کاربردی شماره 1 |
| تاریخ انتشار | 1385 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | رضایت کارکنان از محیط کار ادراک کارکنان از محیط کاری تأثیر جنسیت در ادراک محیط کاری تأثیر سن در ادراک محیط کاری تأثیر سابقه کار در ادراک محیط کاری |
| موضوع | جنسيت و روانشناسي / روانشناسي زن |
| چکیده |
هدف اساسي اين مطالعه، بررسي وضعيت محيط کار کارنان اداري و ابعاد مختلف آن با تأکيد بر عوامل جنس، سن و سابقه ي کار در واحد هاي دانشگاه آزاد اسلامي است. نمونه ي پژوهش شامل 2660 نفر از کارکنان اداري مناطق ده گانه ي دانشگاه آزاد اسلامي است که با روش تصادفي مرحله اي انتخاب و با پرسشنامه محقق ساخته، مورد سنجش قرار گرفتند. نتايج، حاکي از آن است که جنس، سن و سابقه ي کار کارکنان اداري واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي در ادراک آن ها از وضعيت محيط کاري، موثر است. |
| کد مقاله | 10845 |
| تعداد بازدید | 1182 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...